Open Informatie Management Server ®

 

 

 Home - Uw werkzaamheden - Proces manager

Print  Zoeken  Contact 

Navigatie
  

 

 Waarom OpenIMS?
 Branche Cases
 Uw werkzaamheden
     Financieel manager
     Management team
     Business manager
     Kennis manager
     Kwaliteits manager
     DIV-medewerker
     Interne communicatie
     Externe communicatie
     Project manager
     Proces manager
     Grafisch Ontwerpers
     Content beheerders
     Site Beheerders
     Ontwikkelaars
     Systeem beheerder
     Hosting Providers
 Producten
 Diensten
 Technologie
 Nieuws
 Partners
 Vacatures / Stages
 Evenementen
 Informatie aanvragen
 Contact
   

 

Proces Management
 

Als verantwoordelijke binnen uw organisatie kunt u met hulp van OpenIMS zowel de daadwerkelijke processen rondom het beheren van o.a. documenten stroomlijnen alsmede de beschrijvingen van processen en procedures aan alle medewerkers van uw organisatie beschikbaar stellen. Medewerkers kunnen daardoor altijd bij de benodigde informatie die u op eenvoudige wijze kunt actualiseren.

 

OpenIMS kan u verder ondersteunen bij:

·         Vastleggen van workflow voor websites, documenten, issues en formulieren (bewerken, beoordelen en publiceren).

·         Beheren van intake formulieren en afhandeling ervan, d.w.z.

1.       bewaken van de status en voortgang (tracking & tracing).

2.       terugkoppelen status en voortgang.

·         Biedt een repository voor processen en procedures.

·         Beheren van templates van o.a. documenten.

 

OpenIMS biedt u een breed platform om beschrijvingen van processen en procedures beschikbaar te stellen maar ook het onderhoud van deze documenten kan bij de daarvoor verantwoordelijke personen (HRM, Unitmanagement e.d.) worden belegd onder bewaking van workflow. Omdat de OpenIMS Content Management Server omgeving volledig gebruik kan maken van de Microsoft Office suite, en andere populaire KA oplossingen, kunnen medewerkers zeer snel met OpenIMS aan de slag.

Copyright  © 2008 OpenIMS. All Rights Reserved. Disclaimer.